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每年春秋招,论坛里都会充斥内推信息。 这对于很多找工作无门的人,就是"救命稻草"。 但很多人不知道的是: 不同公司的内推政策差距非常大,甚至某些大厂内推形同虚设。 亚马逊和微软就是其中的代表。 亚麻每年新增数万岗位,投递的人更是多到OA原题描述参考: 注意:具体抽到的题目可能会有细微变化。 寻找公司员工的最低共同上司 变化1不是bineary tree 变化2ceo不是manager 如果共同上司是ceo return null 变化3员工可能不在这个公司 return null 解题思路参考: 亚麻社招OAMinCostToConstruct(背景: 修路最小花费) weixin_的博客 0615 3 Amazon's distribution network consists of fulfillment centers located in N cities Some of the cities are directly connected to each other by bidirectional roads
1 day ago 被amazon的recruiter骚扰了几次,就安排了一下OA。刚刚做完。以下是题目和我解答的思路,testcase都跑过了,如果有帮助麻烦加个米。**** 本内容被作者隐藏 ****1、投资银行业务(为企业服务) 核心是帮企业融资,比如ipo、再融资、发行各种债券、资产证券化,也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务,靠收手续费赚钱。 涉及的业务部门包括: 投资银行部,负责寻找需要融资的企业,写申请文件等等。 资本市场部,负责撮合投资银行部和机构最好的做法是你在做项目的时候就想清楚你对它的expectation,是为了提升编程能力还是分析能力,是为了完成作业还是为了丰富简历。 当你明确了你对这个项目的定位时,你的focus也就清晰了。 如果说一段时间没有核心课,或者想自己做项目,可以关注 Kaggle
昨天下午做的社招OA,非常感谢地里的面经帖子,帮助很大!说说遇到的OA题目,积攒一下人品。遇到了一样的题目:1零件组装input:array of integer 代表每个零件的组 4月中旬收到Recuiter邮件说他们组6月有Hiring Event,于是定在5/2发OA 看了下地理的面经,其实最近的社招OA题库只有8道题,没错,只有8道, 其他的都是实习和校招渠道的题,不用看! 不用看! 不用看! 重要的事情说3遍 1 MST Prime Video OA1 a coding challenge with two scenarios (up to 90 min)**** 本内容被作者隐藏 ****2 a "describe your approach" section to discuss your coding



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BST题 亚麻社招OA题解1 OA原题描述参考: 注意:具体抽到的题目可能会有细微变化。 给一个无序integer array,要求用insert的方法建一个BST,然后给出其 中两个值在树上的距离,若是有不在树里的,返回1 解题思路参考: 千万注意这是一道大题! 坑:首先 这事情也不是FB独有,前一段Amazon做OA的时候,有人公然卖Offer,好像是五万美元一个? 有个匿名回答说的那个Google Full Time SDE才是真牛。 毕竟FB、Amazon严格来说都是比较累的需要出力气的,你实力实在差太远进来是要被碾压的;Google可是出了名的养老,进去就算亚麻最新校招职位 亚麻一向对new grad友好 ,很多社招岗位并不拒绝new grad申请;对于转专业的同学来说,亚麻也是每年上岸的最大希望。 想进亚麻,先过BQ关 虽然亚麻不怎么筛简历,一般都能拿



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